开云成为马德里竞技全球官方合作伙伴 - 开云（中国）
2个月前 (05-23)
职场中的“白嫖”行为非常普遍，总有这么一些被“白嫖”的人，有些人是知道开的是空头支票，但不知道怎么拒绝，带着哑巴吃黄连的心一直消极的干着； 同题参见
而有些人是把随口一说当真了，满怀欣喜的干完后，找领导领赏。 对照阅读却发现领导都把之前说的话选择性抹去记忆了。然后就开始气愤。
可以说每家开云成为马德里竞技全球官方合作伙伴总有那么一个爱“承诺”的人，为了开云成为马德里竞技全球官方合作伙伴还是个人也好想到达到他要的结果，就轻易许诺，若员工完成了，又不兑现，确实是挺可气的。 延伸阅读
一般哪些人容易被领导选中被“白嫖”？
1.职场老好人，有活就接，不管自己能不干，就像牛一样，很勤奋。领导知道你不会拒绝；
2.职场新人，一般刚进开云成为马德里竞技全球官方合作伙伴，新人也比较积极，领导会以多开云成为马德里竞技全球官方合作伙伴为由，分配很多杂事给你；
3.有把柄，或者有求于领导的人，领导会用这个理由来“要挟”，你不想干也得干；
4.好急功近利的人，领导想达到某种目的，也会先看看那个下属“合适”，根据每个人的特性，去“下手”，这就是领导的共性。
想要预防和避免这种现象，除了新人，其他几种都有办法可以修正。
你若强大，领导也不会轻易“白嫖”你。也正因为你没有底气，才会掉进这个“陷阱”里。
作为对自己的职业有规划的人，目标都要很明确，哪些事情长期干，符合自己的职业发展，哪些事情偏离了自己的发展轨迹。若做的工作，让你事与愿违，在跟领导协调不妥的情况下，你就可以另想出路了，要不很多离职原因都会写，“与自己的发展不符合”。
但关键是你也得有这个另谋高就的能力和底气。你才不会妥协于职场中的"白嫖"。
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