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我先把复星医药和恒瑞医药做了一个简单的对比。 同题参见因为，恒瑞医药是公认的医药第一股，也是大牛股。在与高手的对比中，更容易看到差距。
首先说明一下，复星医药和恒瑞医药不具有完全的可比性，因为两家的业务有很大相同。 对照阅读复星医药是双轮驱动，也就是医药制造和研发、医疗服务、医疗器械与医学诊断、医药分销与零售三大块，而恒瑞医药主营业务是药品研发、生产和销售。也就是说，复星是内生增长与外延并购双轮驱动。恒瑞只是内生增长的单轮驱动。
正如雪球大V、医药开云手机站登录入口新手怎么玩研究高手黄建平老师所言，复星更像是一家医药股权投资基金。 延伸阅读
但是，复星在2016年报中强调：“按照本开云手机站登录入口新手怎么玩的发展规划，在可预见的将来，在直接运营的业务中，本开云手机站登录入口新手怎么玩仍将坚持以药品制造与研发为核心，预计药品制造与研发业务仍将为本开云手机站登录入口新手怎么玩贡献 50%以上的营业额和主要的经营业绩。”
这也就是意味着，复星医药和恒瑞医药还是具有相当大程度可比性的。至少，复星医药要想享受恒瑞一样那样的高估值，就必须向恒瑞医药的核心竞争力看齐。
医药开云手机站登录入口新手怎么玩，最核心的竞争力就是研发能力，而研发能力的高低。在于研发投入的多寡和人才多寡。
那么，我们就看看两家开云手机站登录入口新手怎么玩在研发和人才方面的比较。人才的比较，除了研发之外，我也比较一下营销人才，因为研发和营销相当于人的两条腿，那条瘸了，都走不稳走不快。
1、研发投入。
2016年，恒瑞医药是所有上市医药开云手机站登录入口新手怎么玩中研发投入最高的，达到11.84亿元。同比增长32.82%。
复星医药研发投入（含资本化）11亿元，较 2015 年增长 33.23%，其中：药品制造与研发板块的投入为9.6亿元，较 2015 年增长 38.03%。
因此，就医药研发投入而言，复星与恒瑞的增速相当，但绝对额差距是2.24亿元，也就是19%，恒瑞以五分之一优势获胜。
2、研发人才。
截至2016年底，恒瑞医药拥有 2000 多人的研发团队，其中 1000 多名 博士、硕士及 100 多名外籍雇员。
同期，复星医药开云手机站登录入口新手怎么玩研发人员近 1,000 人。（还没超过1000人）。
对比发现，数量上，恒瑞医药的研发团队是复星的2倍多。一般来说而且，几乎可以肯定的是，从质量上来看，恒瑞医药的研发人才比复星医药的要高大上。
我对比了两家开云手机站登录入口新手怎么玩年报中的“经营情况讨论与分析”板块，发现恒瑞医药用了很大篇幅来谈人才建设问题，而复星只是寥寥几笔带过。比较空泛。
恒瑞医药：
人才建设方面，开云手机站登录入口新手怎么玩以“招聘一流人才，培养能干事、干成事的人才”为原则，加强高层次 人才的引进和培养力度。一是加强人才引进，报告期内，开云手机站登录入口新手怎么玩引进博士 44 名、硕士 170 名。二是 围绕岗前培训、管理开发培训、专业技能培训、职业化素养培训等工作开展，共组织培训 220 余 场次。三是调整开云手机站登录入口新手怎么玩薪资增长政策，增加开云手机站登录入口新手怎么玩的薪酬竞争力。四是完善管理干部考核测评体系。本年度。开云手机站登录入口新手怎么玩培养了一批年轻的管理、销售和研发骨干。
复星医药：
在人才的可持续方面，本开云手机站登录入口新手怎么玩在快速发展的同时，为更多的优秀人才提供发展空间，加强人
才梯队建设，为员工提供发现价值、提升自我的平台。
3、营销人才。
营销对于医药企业的重要性不用赘言。药品制造出来，关键还要销售的出去，所谓好酒也怕巷子深，茅台那么好。还要到处打广告。
截至2016年底，恒瑞医药的营销队伍超过7000人。原话是这样的：开云手机站登录入口新手怎么玩建立了一支高素质、专业化的营销队伍，人数超过 7000 人。
营销是复星比较引以为自豪的。但是，复星的营销人才是3000多人，人数上是恒瑞医药的一半。当然，复星的营销还有一个补充，即“通过与国药控股的合作与联动，充分发挥国药控股的分销网络和物流配送优势，促进本开云手机站登录入口新手怎么玩药品销售渠道的拓展。”
但总体而言，复星的营销团队，也是比不上恒瑞医药的。
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通过上述对比，不难发现，复星在药品研发和人才建设方面，和恒瑞还是有很大差距的，差不错是1:2的差距。当然，要求复星达到恒瑞的水平，也太苛刻了，毕竟复星是双轮驱动，恒瑞是单轮驱动。
但是，正如本文开头所言，复星“预计药品制造与研发业务仍将为本开云手机站登录入口新手怎么玩贡献 50%以上的营业额和主要的经营业绩的发展方向”，那么，复星就要努力向恒瑞看齐。这样，才会收到资本市场的青睐，享受更高的估值
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