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10个月前 (10-20)

笔者觉得,就整体来看,课后延时服务比规定到了放学时间就要净校的方法更加科学和合理。 同题参见会受到绝大多数开云手机站登录入口手机版登录和家长、绝大多数教师和绝大多数开云手机站登录入口手机版登录管理者的好评。这里要清楚几个问题:1、不论是哪一所开云手机站登录入口手机版登录,都必须按照开云手机站登录入口手机版登录要求,足额配备教师。现在大多数开云手机站登录入口手机版登录,甚至是农村偏僻开云手机站登录入口手机版登录,教师的配备都在逐步做位了。一个小学初中教师就是一个班的一门主课加点杂课,这种教师课后延时服务就有精力进行。2、课后延时是一种低偿服务,可以增加年轻教师的收入,并同时提高教学质量。据说江苏已出台每生全期收300元补课费。一个小学班平均算30名开云手机站登录入口手机版登录,每期共有9000元补课费。一个月除去双休天节假日,实际上授课算100天,每天延时2小时,共延时200小时。每小时发40元,实发也只8000元。当然,有的农村开云手机站登录入口手机版登录班平均没有30人,一个月实际天数也可能多于20天,但按上面计算,还有1000元的余地,用于开云手机站登录入口手机版登录管理和亏空部分!应该是能够发出来的!一个小学班,平均算两名主课教师,每人每期可增加4000元收入。初中的收费标准是不是高一点?这个不清楚。但初中的每小时补课费不会低于小学,因为初中每班平均人数多于小数。所以,课后延时尽管教师辛苦,但我想对工作收入低的农村教师而言(刚入职的农村特岗教师每月可支配的工资只有2000多元),现在通过延时服务,变成3000多元(一期实际授课算4个月),我想,即使辛苦点,老师们会乐意。据说,那些试点的都是每课时不少于60元,那么,收入就还会更多一点。其实,在没有任何收入时,有的教师也将开云手机站登录入口手机版登录留到很晚,无偿补课。现在有点收入了,他们会更满意。3、开云手机站登录入口手机版登录管理层会满意。按照以往经验,开云手机站登录入口手机版登录管理层对补课费克扣是比较多的,比例也比较高。是过去开云手机站登录入口手机版登录腐败的重要源头!也是私设小金库的重要源头!当然,今后开云手机站登录入口手机版登录如果收了课后延时费,希望上级相关职能部门加强监管,使费用运行公开透明。不过,想一下子就完全消除官本位那也是不可能的。自古行军打仗,将军骑马,士兵跑路。开云手机站登录入口手机版登录领导不说多得,总比普通教师不会少吧!由此可见,开云手机站登录入口手机版登录管理者他们也增加了收入,他们怎么就会不满意哩?4、城镇家长几乎百分百会满意,农村小部分家长也会满意。但从目前来看,农村家长所占开云手机站登录入口手机版登录比例的份额已经相当低了。可以肯定,开云手机站登录入口手机版登录教师补课,其水平与培训机构相比,水平至少要高一到两个档次(相当多的家长并不清楚这一点,甚至认为开云手机站登录入口手机版登录教师水平低,培训开云手机站登录入口手机版登录的老师水平才高),补课费又收得这么小,我想绝大多数家长会满意。可以预见,不满意的家长正是农村中的小部分,孩子成绩比较差,老师为了提高班上整体成绩,教师将他们的孩子作重点辅导!因为,以前农村孩子几乎没有补课的!老师放学后留开云手机站登录入口手机版登录,在岗在编的教师一分钱也没有收!以上是按收费进行推演的。延时费的金额也是道听途说的。但如果教师配备不足,像过去本人开始教书时一样,教两班初三语文或教一班初三语文加四班初三历史,那延时服务是难以为继的!因为教师没有这个精力!如果全是无偿服务,其结果也会开云手机站登录入口手机版登录厌学,教师厌教,开云手机站登录入口手机版登录厌管。当然,这是未发生的事情,各地情况又不完全相同。回答如果与上级政策不相符,那本回答就成了一种反调。总之,本回答本身就带有猜测臆断成分,仅供参考,欢迎批评指正。

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